Quand le télétravail fait évoluer le droit :
10 ans après l’affaire « Journal de
Québec », enfin un élargissement
de la notion de l’établissement
de l’employeur.
Maude Lyonnais-Bourque, conseillère syndicale et avocate
L’article 109.1 g) du Code du travail interdit à l’employeur
d’utiliser, dans son établissement, les services d’un salarié
pour remplir les fonctions d’un salarié en grève.
Lire la suite