Infolettre 20 février 2026
Bonjour à toutes et à tous,
Vous l'avez sûrement vu sur vos babillards ou dans votre courriel professionnel, présentement c'est l'affichage de la liste priorité d'embauche. En tant qu'employé c'est votre responsabilité de vérifier les documents qui vous concernent.
Qu'est-ce que ça signifie ?
- La liste de priorité d'embauche est affichée pour qu'elle soit vérifiée par les membres avant d'être officialisée. S'il n'y a pas de modification au délai de la période de 20 jours (environ vers le 20 mars 2026), cette liste sera considérée officielle.
Quoi vérifier ?
- Est-ce que le nombre d'heures qui est inscrit est le bon pour l'année en cours ? C'est important de prendre le temps de calculer votre nombre d'heures.
- Vérifier aussi que le nombre d'heures total correspond aux heures travaillées dans cette classe d'emplois.
- Si tu as été en congé parental ou en retrait préventif, est-ce que tes heures sont comptabilisées?
Qu'est-ce que ça prend pour être inscrit sur la liste de priorité :
- Vous devez avoir travaillé 500 heures
- Posséder les qualifications requises
- Avoir obtenu 2 évaluations positives de votre direction
Pour toute question ou information complémentaire, nous vous remercions de contacter Jessica Bouchard par courriel au d29.spsspb@lacsq.org
Cordialement,
Votre exécutif syndical !
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