Équité salariale
Les travaux en comité conjoint pour l’exercice du Maintien de l’équité salariale 2025 sont lancés.
Afin de travailler le dossier en amont, la CSQ lance une offensive de recherche d’informations auprès de ses membres. L’objectif est de recueillir le plus de renseignements possibles quant aux événements survenus entre décembre 2020 et décembre 2025, de la part d’un maximum de membres. Ces informations seront recueillies et analysées par le comité des personnes libérées par six fédérations de la CSQ. Elles serviront à construire un argumentaire préliminaire en vue de bonifier les représentations de la CSQ dans le cadre des travaux du comité du Maintien 2025.
Pour participer à cette recherche, vous êtes donc invités à suivre le lien suivant : Questionnaire CSQ Maintien 2025 pour remplir le questionnaire d’ici le mardi 19 mai prochain.
Nous sommes très conscients que les délais sont courts et que cette collecte d’informations survient à un moment de l’année déjà très chargé, mais vos réponses sont de la plus grande importance dans ce processus.
Si vous avez des questions sur le questionnaire ou le processus, vous pouvez vous adresser à Maryse Lagueux, enseignante libérée pour l’équité salariale à lagueux.maryse@lacsq.org.
Merci de votre implication!
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Pour bien comprendre ce qu'est l'équité salariale avec le président de la CSQ, voici une vidéo d'Éric Gingras et de Farah Alibey. Très intéressant à écouter avec vos élèves du secondaire!
Mission spéciale : équité salariale
